いやぁ、ついに始まりました。

「コンサルタント養成講座」
（正式名称は未定ｗ）

 

銀行の頭取や、大学教授が

＜顔出し名前出し＞で推薦してくれています。

 

NHKでも特集が組まれたこの

「コンサルティング手法」

を一人でも多くの人にお伝えできれば。と。

http://nippoco.com/lp_nippo02/

 

 

 

プロモーションが始まった瞬間ってのは、

想定していなかった出来事が

沢山起こります。

 

昨日も色々ありました。

ということで、

このプロジェクトの相棒
（というか、この手法の開発者で元祖）

 

株式会社日報ステーション代表

中司氏を札幌にお招きし（呼びつけ？）

アツいアツい打合せをしていました。

 

 

23時まで

ノンフード・ノンアルコール

ぶっ通し。

 

 

いやぁ、いいですねぇ。

このアツい感じ。

 

 

実はですね、この「温度感」ってのが大切。

特に、私はこの「温度感（＝熱量）」が

合わない人とは、絶対に仕事をしません。

 

 

プロジェクトが上手く回っていない。

でも、週末で飲み会があるから帰る。

そんな経営者とはお付き合いしたくありません。

 

 

数日後の自主開催セミナーが埋まっていない。

でも7割方申込みが入ったから安心している。

なんて経営者とはお付き合いしたくありません。

 

 

元来、せっかちな性格な私

「温度」「熱量」の差があると、

腹立つんですよね（笑）

 

 

なんでそんな手抜きしてんだよ！

やる気あんのかよ！

みたいな感じで。。。

 

 

まぁ、これは私の勝手な感情なんですがね。

 

「人それぞれの事情があって、
　人それぞれのペースがあるんだから」

 

頭では解っても、心がついてきません。

未熟者ですから。。。

 

 

という事で、

心で多様性を理解するよりも、

熱量が同じ人とアツく仕事をしよう。

 

あらためて誓ったのでした。