「7つの習慣」で有名になった、

いわゆる第二領域。

アレです、

緊急ではないが重要な事。

ココを制するモノが事を成し得る。と。

 

 

で、コンサルタントとしても

この「第二領域」に時間を投じるために

しっかりと時間の天引きをして下さい！

そして、キッチリとモノにしていきましょう！

 

なんて

クライアントに言ってたりします。

 

 

 

そんな事を

毎日のように言っている私。

 

正直に告白します。

私もコレ、大のニガテ。。。

 

 

 

夏休みの宿題は

夏休みが終わる直前どころか

夏休みが終わってから

慌てて終わらせるタイプでした。

 

大学の卒論も、、、

確かそんな感じでした。

 

20代で経営者になって

しばらくの間も、、、そんな感じ。

 

 

ようは、

しっかりと計画を立てて

「第二領域」として取り組むのではなく

 

ギリギリになって

緊急かつ重要な「第一領域」まで

落ちてきてようやく気合を入れる。

 

そんな感じ。

 

 

 

それで今まで

何とかなってるから余計タチが悪い（笑）

 

 

 

7つの習慣も（何度も）読みましたし

タイムマネジメントやら

脳科学（自己コントロール）やら

たくさん勉強したんですがね

 

やっぱ、ダメです（笑）

 

 

 

 

で、そんな私が行き着いた先。

編み出した（？）方法。

 

 

それは、

無理やり「第二領域」を

「第一領域」に変えてしまう。

というやり方。

 

 

 

簡単に言うと

「第二領域」に他人を巻き込む。

って事。

 

 

自分の中で

よし、アレ（第二領域）をやろう。

そのために計画を立てて

この日をメドに仕上げるぞ。

 

そんな自己完結型の締切設定って

上手くいかないんですよ（私は）

 

 

 

だから、他人を巻き込んで

相手に対しての締切を宣言して

設定してしまう。

 

と。

 

 

 

上手くいかない時もあります。

常に「緊急（追いかけられている）感」が

付きまといます。

精神衛生上、あまりよろしくないんですがね。

 

でも、こうやって圧をかけて

「これ、やってて良かった」

なんて精神的・物理的報酬を

手に入れる経験ができたら

 

（徐々にではありますが）

第二領域に時間投資をする意識が

高まって来るのかな？

 

 

なんて思う次第。

 

 

 

私もまだまだ修行中ですが

私と同じお悩みをお持ちのアナタ

 

他人を巻き込み

「第二領域」を強引に「第一領域」化し

結果的に第二領域を達成する。

 

 

ぜひ、お試しアレ。